Der Fachkräftemangel macht auch vor Städten, Gemeinden und Landkreisen nicht Halt. Qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden, gehört heute zu den zentralen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung. Genau hier setzt wirkungsvolles Employer Branding an. Mit einer klaren Positionierung als moderner, verlässlicher und wertschätzender Arbeitgeber steigern Sie Ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt und sichern sich die besten Köpfe für Ihre Kommune.

Gemeinsam eine starke Arbeitgebermarke aufbauen

Kommunalis entwickelt individuelle Employer-Branding-Strategien speziell für den kommunalen Sektor. Wir analysieren Ihre Stärken, definieren Zielgruppen und entwickeln eine klare Arbeitgeberidentität, die zu Ihrer Verwaltung passt. Ob Karriereseite, Imagekampagne oder Social Media – wir gestalten einen konsistenten Auftritt, der authentisch, sichtbar und überzeugend ist.

Sichtbarkeit erhöhen, Fachkräfte begeistern

Junge Talente und erfahrene Fachkräfte erwarten mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Sie suchen Sinn, Entwicklungsperspektiven und ein positives Arbeitsumfeld. Wir helfen Ihnen dabei, genau diese Werte zu kommunizieren – gezielt, professionell und medienübergreifend. So erreichen Sie die richtigen Bewerber und machen Ihre Verwaltung fit für die Zukunft.

Personalmarketing mit Strategie und Wirkung

Von Stellenanzeigen oder Landingpages über Videos bis hin zu Mitarbeiterkampagnen – wir bieten Ihnen kreative Lösungen, die auffallen und wirken. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitgebermarke, die intern motiviert und extern überzeugt. Dabei begleiten wir Sie von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.